contactpersoon: Didier Elzinga
contactgegevens functiegegevens: oprichter ceo
contact functie: ondernemerschap
contact functietitel: Oprichter en CEO
contact job seniority: oprichter
contactpersoon stad: San Fransisco
contactpersoon staat: Californië
contactpersoon land: Verenigde Staten
contactpersoon postcode:
Bedrijfsnaam: Cultuur Amp
bedrijfsdomein: cultuuramp.com
zakelijke facebook-URL: http://facebook.com/cultureamp
zakelijke linkedin: http://www.linkedin.com/company/1892859
zakelijke twitter: http://twitter.com/cultureamp
bedrijfswebsite: http://www.cultureamp.com
bolivia 3 miljoen whatsapp-nummer
business angellijst: http://angel.co/cultuur-amp
bedrijf gevonden jaar: 2010
zakenstad: Melbourne
postcode bedrijf: 3000
bedrijfsstatus: Victoria
zakenland: Australië
zakelijke taal: Engels
zakelijk werknemer: 190
Bedrijfscategorie: computersoftware
Bedrijfsspecialiteit: werknemersbetrokkenheid, betrokkenheidsonderzoeken, werknemersintelligentie, werknemersfeedback, exitgesprekken, people analytics, diversiteit en inclusie, exitonderzoeken, onboardingonderzoeken, jaarlijkse onderzoeken, effectiviteit van werknemers, pulse-onderzoeken, computersoftware
zakelijke technologie: route_53,mailchimp_mandrill,sendgrid,gmail,google_apps,mailchimp_spf,zendesk,amazon_aws,segment_io,taboola_newsroom,sumome,hubspot,react_js_library,inspectlet,youtube,google_font_api,linkedin_display_ads__voorheen_bizo,mobielvriendelijk,recaptcha,ruby_on_rails,bootstrap_framework,wistia,google_adsense,zopim,new_relic,appnexus,google_plus_login,linkedin _login,taboola,errorception,bizible,eventbrite,vimeo,google_dynamic_remarketing,amplitude,intercom,facebook_login,google_analytics,facebook_widget,doubleclick_conversion,greenhouse_io,doubleclick,twitter_advertising,bing_ads,heapanalytics,css:_max-width,facebook_web_custom_audiences,google_adwords_conversion,linkedin_widget,mixpanel,google_tag_manager
adriaan lesan uitvoerende hoof
bedrijfsomschrijving: Culture Amp maakt het eenvoudig om feedback van werknemers te verzamelen, begrijpen en ernaar te handelen. Verbeter de betrokkenheid, ervaring en effectiviteit van elke werknemer – allemaal vanaf één platform.